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山东省高密市2010年事业单位招聘毕业生简章
来源:高密市人民政府网 2010-9-21 编辑:zhoupanyu 【字体:小 大】
根据省、市有关文件精神和我市工作实际,经市委、市政府批准,今年事业单位招聘大中专毕业生,本着提高质量、优化结构、满足急需、充实一线的原则,实行公开考试,择优聘用。具体事宜公布如下:

 

高密市2010年事业单位公开招聘大中专毕业生简章
 
根据省、市有关文件精神和我市工作实际,经市委、市政府批准,今年事业单位招聘大中专毕业生,本着提高质量、优化结构、满足急需、充实一线的原则,实行公开考试,择优聘用。具体事宜公布如下:
一、招聘对象
1、高密籍或已到高密市报到的国家全日制统招普通大中专院校毕业生,其中,硕士及硕士以上学历毕业生不限生源地;
2、高密市委托青岛科技大学、青岛大学、山东建筑大学定向培养毕业生。
二、招聘计划
1、事业编制招聘计划98人,其中,非卫生类54人,卫生类44人;
2、不占用事业编制招聘计划116人,其中,非卫生类36人,卫生类80人。
三、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义。
2、遵纪守法,诚实守信,具有良好的品行和职业道德。
3、岗位所需的专业或技能条件。
4、适应岗位要求的身体条件。
5、硕士研究生年龄要求在30周岁以下(1980年9月1日后出生),其中,高密籍应届硕士研究生年龄适当放宽;本科毕业生年龄要求在28周岁以下(1982年9月1日后出生),其中,服务期满2年且考核合格的“三支一扶”(支医服务期须满3年)、“选聘高校毕业生到村任职”本科毕业生年龄放宽到30周岁(1980年9月1日后出生);报考卫生类招聘岗位的专科和中专毕业生年龄要求在26周岁以下(1984年9月1日后出生);报考市城市管理局合同制协管员岗位考生要求为男性,专科以上学历,年龄在30周岁以下(1980年9月1日后出生)。
6、公安类招聘专业(岗位)要求为男性,身高1.68米以上,体重不得低于或高于标准体重的25%(标准体重(千克)=身高(厘米)-110);如初录人员无符合公安类招聘条件的,其招聘计划转为非公安类招聘计划。
四、招聘程序和方法
此次招聘工作,采取现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、职位选择等步骤实施。
(一)报名
 
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